让祁同伟安排了一个收拾东西的“高级工作”。

重要的是能留在他的办公室，这样就还有继续跟他发生联系的机会。

先联系，再信任。

这样才能让祁同伟听自己的话。

现在的问题是，接下来该如何让祁同伟信任自己。

一面之交就让一位厅长信任一个科员？

谈何容易？

开挂也没有这么开的吧？

但是换个思路想想，信任的反面是怀疑，信任不容易，那就让对方怀疑。

怀疑一个人，要不要太容易？

只要方法得当，在某种情况下，怀疑也可以转化为一种信任。

怀疑还能变成信任？

这听起来很扯，但是至少能够获得一个深度交流的机会。

这个机会将是获得信任的前提。"