长篇现代言情《我让公司起死回生，领导却给我口头奖励》，男女主角抖音热门身边发生的故事精彩纷呈，非常值得一读，作者“佚名”所著，主要讲述的是：我用三年让部门起死回生，公司却只用五分钟就将功劳安在了董事长儿子身上。“林笑笑，这次做的不错，公司给予你口头奖励，以后在我手下好好干啊。”他以为能轻易拿捏我，眼中的淫邪不加掩饰。却不知，我身后的林家，动动手指就能收购这家公司。既然他敢抢，我就让他看看，这个位置究竟有多烫手。...升职公告就贴在部门入口的墙上，白纸黑字的挺刺眼。我看了三遍，确认没有“林笑笑”这个名字，但顶端那里却有一个陌生的名字顾星...

《我让公司起死回生，领导却给我口头奖励》精彩片段

我用三年让部门起死回生，公司却只用五分钟就将功劳安在了董事长儿子身上。
“林笑笑，这次做的不错，公司给予你口头奖励，以后在我手下好好干啊。”
他以为能轻易拿捏我，眼中的淫邪不加掩饰。
却不知，我身后的林家，动动手指就能**这家公司。
既然他敢抢，我就让他看看，这个位置究竟有多烫手。
...
升职公告就贴在部门入口的墙上，****的挺刺眼。
我看了三遍，确认没有“林笑笑”这个名字，但顶端那里却有一个陌生的名字顾星辰，后面括号里写着“业绩第一”。
我感觉有些发懵，眨了眨眼，发现那三个字还在那儿，一直稳稳占据榜首。
我扯了一下旁边一个比较要好的同事。
“小雅，你帮我看看，是不是我眼花了？怎么可能上面没有我？”
小雅顺着我的手看向名单，表情也惊愕起来。
她看看名单又看看我，只是叹了口气，什么都没说。
我进这家公司已经三年了。这个部门以前半死不活，人心涣散，业绩也是垫底。
我拿着部门里最低的工资，白天跑客户，晚上对数据盘策略，周末加班也一直是常态。
最后硬生生把客户拉回来，把业绩也拽了起来。
所有人都知道，是这个起死回生的部门里，林笑笑绝对是头功。
可是现在到了**行赏的时候，功劳簿最顶端写的却是别人的名字。
这个顾星辰到底是谁？哪个项目是他牵的头？我甚至不曾在公司听过他的名字。
等我坐回工位，点开公司内部的人事业绩系统，输入自己的工号，随后排名列表里弹出。
第一名，业绩第一林笑笑，各项数据指标全都是第一，甚至甩开后面的人很远。
可是越是如此，越觉得更加讽刺——这上面不仅是我的业绩，更是我三年来的心血。
我拿着这张纸到了人事部。对面的王经理听完了我的质问，笑着说。
“小林呀，你的业绩公司是看得到的，但晋升名单是综合考量，要是你有想法，可以按照员工手册走申诉流程嘛。”
我打断他说。
“填表、交材料、各部门签字、等通知，这一套下来最少是三个月，你们不觉得有些太过分了吗？”
王经理看了一下手表。
“流程是这样的规定，我们也没有办法为了你一个人去改变规定，希望你能够理解。”
其实我当然清楚，等三个月流程走下来，顾星辰的升职已经完成了。
等到尘埃落定，我的申诉最好的结果，也不过就是一张下次会提**虑的空头支票。
我也知道，面对着他再多说也没什么意义。
回到了办公区，我感觉很多人在看着我——有同情，也有不屑，但更多是回避。
对于事不关己的事，不是所有人都有兴趣掺和，平时关系不错的同事也是假装忙碌。
不远的地方，部门主管正看着这里，早上鸣不平的人也不敢再说话了。
我听到部门主管压低声音对他们说。
“名单是上头定好的，谁要有意见，那就掂量自己的饭碗，别为了说几句无关痛*的话，连自己工作都保不住，那才是真的犯傻。”
此时，我感觉心里一阵冰冷。
午休的时候，所有人去食堂吃饭，我没有动。
旁边小雅轻轻推了推我。
“笑笑，我刚才听到主管在打电话，那个顾星辰是董事长的儿子。”