《双十一做了1086万，提成300，我辞职后老板打来27个电话》是网络作者“爆米花”创作的悬疑推理，这部小说中的关键人物是唐放舟哥，详情概述：“周行舟，提成到账了吧？”财务把转账记录推到我面前，金额是300元。双十一销售额086.34万元，六个直播间、两家团购渠道，都是我熬了三个月谈下来的。她说公司按考勤系数算，我迟到七分钟，提成就得打折，当月工资还要扣500。我问她，郑副总迟到半小时那天，为什么还能拿全额项目奖。她脸上的笑收了，把办公室门关上。半小时后，我骂骂咧咧地走出财务室。工资条上的500元，还是被扣了。我盯着那行扣款看了几秒，气...

《双十一做了1086万，提成300，我辞职后老板打来27个电话》精彩片段

“周行舟，提成到账了吧？”

财务把转账记录推到我面前，金额是300元。

**一销售额086.34万元，六个直播间、两家团购渠道，都是我熬了三个月谈下来的。

她说公司按考勤系数算，我迟到七分钟，提成就得打折，当月工资还要扣500。

我问她，郑副总迟到半小时那天，为什么还能拿全额项目奖。

她脸上的笑收了，把办公室门关上。

半小时后，我骂骂咧咧地走出财务室。

工资条上的500元，还是被扣了。

我盯着那行扣款看了几秒，气笑了

“等着吧，接下来的惊喜”

......

我回到工位，唐放立刻凑了过来。

“舟哥，财务怎么说？”

“说我迟到七分钟，值三百块。”

他愣了愣，又看了眼我手里的工资条。

“那五百呢？”

“迟到处罚。”

“七分钟扣五百？”

我把工资条放到桌上，没再说话。

整间渠道部安静了几秒。

大家都知道**一做了多少事，也都看见了凌晨零点的大屏。

086.34万元。

那不是郑柏年在复盘会上说的“平台自然增长”。

六个直播间的档期，是我从八月开始一家家谈下来的。

两家团购渠道，是我拿着产品方案跑了四趟才敲定的。

主推的折叠洗烘机库存差两千台，也是我把现货改成预售锁单，才没让直播间中途断货。

那三个月，我的日历上没有完整的周末。

早上核库存，下午跟主播谈脚本，晚上再和供应商对排产。

有两家直播间原本不愿接新品，我拿着上一季的退货率和售后数据，重新做了一份分阶段方案。

**一当天，第一场开播前，仓库系统突然少了八百台可售库存。

我临时拆分三家渠道的配额，先保住已经确认的场次，再把剩余订单切到预售批次。

那次调整让首小时成交额少了些，却没出现直播间卖完后无货可发的情况。

复盘时，他们只看最后那个数字。

数字前面的每一次判断，都像没发生过。

我打开电脑，给财务和人事各发了一封邮件。

主题只有一行：关于**一提成系数及工资扣款的书面核对申请。

附件里是我入职时签过的提成办法、**一渠道归属表和当天的门禁记录。

按原来的提成办法，**一有效成交额扣除退款后，归因渠道仍有八百多万。

即便先不计算两家团购渠道，只算我直接谈下的六个直播间，也不可能只剩三百元。

三百元对应的不是成交结果，而是他们把系数改到0.03%之后的数字。

工资条上的500元，则来自另一条临时加进来的考勤扣款。

同一件事，两张表，两个处罚。

我把两项分别列出来，要求财务说明**来源和审批人。

我没有带客户资料，也没把公司**的文件复制到私人设备。

只是把该留在公司系统里的记录，标上了准确日期。

许曼从财务室出来，站在我桌边。

“周行舟，邮件撤回。你这样会把事情弄复杂。”

“我只是要求按**核算。”

“郑总说这是综合评定。”

“那综合评定的条款在哪一页？”

她没回答。

我抬头看她。

“许经理，我没让你替我争取特殊待遇。我只想知道，为什么一条考勤记录能同时扣我的工资和提成。”

她压低声音。

“公司现在现金流紧，大家都体谅一下。”

“公司现金流紧，我理解。可提成规则不是今天才有。”

她看了我一会，转身走了。

我点开邮箱，又给郑柏年抄送了一份申请。

发出去的那一刻，手机弹出消息。

“周行舟，五点来我办公室。”

是郑柏年。

我回了两个字：收到。